本報訊 為更好地加快人才梯隊建設，讓優(yōu)秀人才好的工作方法、工作技能得到快速推廣，10月20日至21日,集團宣教部組織開(kāi)展了內部講師課件評審活動(dòng)，旨在從全集團員工中選拔出優(yōu)秀的講師，組建首批內部講師隊伍。

        在內部講師試講環(huán)節，要求參加選拔的講師利用PPT課件結合自身工作崗位實(shí)際進(jìn)行試講授課。在為期兩天的試講中，溫德兵、吳輝劍、李小云、魏星、李善敏等參加選拔的講師依次登臺進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)、文化類(lèi)、素養類(lèi)課題的試講。

        試講過(guò)程中，各位講師你來(lái)我往，依次登場(chǎng)，通過(guò)PPT演示將自己工作中積累的寶貴心得體會(huì )逐一作精彩展示，隨后，評審委員們和其他講師現場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評，最終根據課程認證和講師認證的綜合得分進(jìn)行評比，經(jīng)過(guò)一系列激烈的比拼，最終從報名參加內訓師選拔的員工中評選出了10名合格的講師。其中，市場(chǎng)部經(jīng)理溫德兵通過(guò)精彩的表現獲得在座評委的一致認可，取得了本次內部講師課件評審第一的好成績(jì)。

        集團總部組織開(kāi)展的此次內部講師選拔工作，不僅為員工提供了展示自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的舞臺，促進(jìn)了優(yōu)秀員工知識、技能、經(jīng)驗的共享與傳播，也在發(fā)揮優(yōu)秀人才作用、滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理需要上進(jìn)行了積極的嘗試。下一步，公司將充分利用內部講師隊伍做好各項業(yè)務(wù)知識培訓，促進(jìn)集團員工的理論知識和業(yè)務(wù)實(shí)際操作技能提高。